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次世代リーダーの「あり方」学ぶ 職員アカデミー

2018.12.19

 当JAは18日と19日、職員の次世代リーダー育成を目的とした「職員アカデミー」の今年度3回目の講座を行いました。講師には昨年に引き続き、PHPゼミナール講師で人材開発コンサルタントの北川智章氏を招き、受講生は次世代リーダーにふさわしい振る舞いや考え方についてグループワークなどを通して学びました。今年度最後の講座は来年1月25日に行います。
 職員アカデミーは入組5年以上の20~40代の正職員を対象としている講座で、今後のJAを牽引する人材の基盤を形成することを目的に昨年度から始まりました。今年度は本店や各地区から22人が受講しています。
 2日間にわたって行われた北川氏の講座は、受講者を4班に分けたグループワークが中心でした。班のメンバーと課題解決に向けて意見を交換したり、情報を共有したりする中で、リーダーが持つべきスキルについて知識を深めました。
 今回のアカデミーの受講生は「他の地区の職員と交流するいい機会になった。次世代リーダーという立場で、似たような悩みや想いを持っていることがわかり、意識が高まった」と話しました。

 

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